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FUN IS A SERIOUS CHOICE

Attirer des candidats avec une promesse à la hauteur de leurs espérances

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Comment séduire et attirer les talents dans votre entreprise ? Aujourd’hui, les candidats présentent de nouvelles attentes en matière d’employeurs : ils ont besoin de reconnaissance, d’être séduit et d’évoluer dans un environnement sincère et authentique.

Il est toujours important de définir les bons messages clés et de choisir le bon canal, mais désormais, les employeurs ont la nécessité de créer un lien fort entre le candidat et leur culture d’entreprise. Au-delà des compétences et des diplômes, il est temps de trouver les collaborateurs qui se retrouvent vraiment dans vos valeurs et qui sont prêts à tenter l’aventure. Bref, des talents qui sont sélectionnés aussi pour leur profil et leur personnalité.

Avec neojobs valoriser votre marque mployeur

Une marque employeur transparente pour une aventure RH inoubliable

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Qui serons les employeurs de demain ? Qui seront vos futurs candidats ? Comment évoluera votre entreprise ? Sur quelles valeurs voulez-vous capitaliser, demain ? En peaufinant votre marque employeur, vous pouvez établir un discours de marque unique et pertinent.

Pour un talent, rejoindre les rangs d’une entreprise est un véritable engagement mutuel. Les candidats sont lassés des promesses dans le vent. Ils savent décrypter le discours enjôleur des entreprises et recherchent plus de transparence.

Au-delà de la quête de stabilité et de sincérité, les candidats ont besoin, dans un premier temps, d’être rassurés, mais il devient nécessaire de les émerveiller et de les surprendre. Boostez votre marque employeur pour attirer les profils qui sauront vous aider à construire l’entreprise de demain.

Neojobs amène le jeu dans votre entreprise grâce au gamestorming

Attirer des talents grâce à une vision audacieuse du recrutement

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Pour révéler les aptitudes des candidats, vous pouvez choisir une véritable expérience de recrutement : un recrutement construit sur des techniques innovantes et ludiques. Challengez les talents, aidez-les à se projeter dans les valeurs et l’atmosphère de votre entreprise.

Séduire et attirer des talents vous demande de réveler de nombreuses facettes de votre société. Soyez vous-mêmes, et avec neojobs, révelez vos valeurs aux yeux des candidats. Aujourd’hui, les talents prennent également en compte les actions de l’entreprise, leurs engagements tant auprès d’associations, de l’environnement, ou encore de leurs salariés. Ils ont besoin de croire profondément à l’aventure que vous leur proposez.

Alors, laissez vous tenter par l’aventure et réinventez votre marque employeur pour attirer et séduire des candidats uniques !

« Pour attirer, il faut la juste combinaison entre séduction et éléments de rassurance. »

Nos solutions pour valoriser
l'humain dans votre entreprise