7 juin 2018

Pôle Emploi s’adapte au marché de l’emploi

A quoi jouent ces demandeurs d’emploi avec leur smartphone ? Sommes-nous arrivés à substitution de « Pokemon Go » par une version « emploi » ? Pôle Emploi est-il le […]
29 mai 2018

Le théâtre d’improvisation, reflet des collaborations

Aujourd’hui, nous n’allons pas parler de marque employeur, d’engagement ou de recrutement décalé. Je voulais partager avec vous une passion qui m’a beaucoup apporté tant dans […]
10 mai 2018

Engagement & Marque Employeur, ce qu’il faut savoir

La marque employeur interne repose en partie sur l’engagement des collaborateurs. Dans votre entourage ou votre entreprise, entendez-vous régulièrement le mot « engagement » ? L’utilisez-vous quand vous […]
30 avril 2018

Marketing RH : L’originalité est-elle une fin en soi ?

Nous l’avons tous entendu au moins une fois en plein brainstorming : « Oui mais là c’est un peu too much ».  « Trop original », « pas assez original », qui […]
17 avril 2018

Expérience candidat à ne pas négliger

La semaine passée, nous vous faisions un point sur l’expérience collaborateur. Ce concept, emprunté au marketing et décliné pour les collaborateurs, doit être soigné et entretenu […]
10 avril 2018

Expérience collaborateur, sujet incontournable de la marque employeur

Je ne sais pas pour vous, mais ces derniers temps, je constate que le concept de l’expérience collaborateur (ou expérience employé) est très souvent mis à […]
10 avril 2018

4 conseils pour un site carrière au top

La marque employeur est un vaste sujet avec différents niveaux : communication, marketing et management. Aujourd’hui, nous avions envie de nous concentrer sur une petite partie […]
9 avril 2018

L’escape game comme outil de recrutement : les erreurs à éviter

Recruteurs, à vous de jouer Platon disait « On peut en savoir plus sur quelqu’un en une heure de jeu qu’en une année de conversation ». C’est dans cet état d’esprit là que le recrutement […]
4 avril 2018

Un bon site carrière = des entretiens d’embauche plus riches

La Marque Employeur d’une entreprise a une définition large, voire même propre à chaque acteur de l’entreprise, c’est ce que nous avons pu constater au fil […]