27 mai 2020
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MasterClass marque employeur, inscrivez-vous vite

A partir de mi-juin, neojobs vous propose de suivre une formation à distance, animée par un expert reconnu de la marque employeur, Hugo Avale. A l’issue […]
25 mai 2020

Recruter une personne dys- ou un zèbre… pourquoi pas ?

Vos process de recrutement vous feraient-ils passer à côté d’une pépite ? Nous l’ignorons, mais sachez que les personnes zèbres et les personnes dys- (dyslexique, dyspraxique…) […]
11 mai 2020

Marketing RH olfactif, une nouvelle expérience pour vos talents ?

Quand on est enfermé chez soi, sans possibilité de sortir, étrangement notre curiosité est plus active. Nous lisons des articles, nous regardons des vidéos, nous nous […]
24 avril 2020

3 façons d’analyser la marque employeur

Aie aie aie ! Votre supérieur hiérarchique vous demande des comptes sur votre marque employeur : Comment a-t-elle évolué depuis que vous l’avez prise en main […]
22 avril 2020
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Gamifier un processus RH, ok mais avec qui ?

Il est temps ! Temps de se pencher sur la création ou la refonte de certains processus RH : recrutement, onboarding, formation, management… Faîtes votre choix […]
23 mars 2020
agence-marque-employeur-grenoble-paris-lyon

Agence marque employeur, de com ou digitale… avec qui travailler et pour quels objectifs ?

C’est décidé ! Vous vous attaquez enfin au chantier de la Marque Employeur de votre entreprise. Toutes nos félicitations. Qui va donc vous épauler ? Une […]
19 mars 2020
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Comment construire sa promesse employeur à distance ?

En pleine réflexion sur votre marque employeur, vient le temps de la conception. Seulement, pour cela, vous avez besoin de l’intervention des principales parties prenantes (comex, […]
24 février 2020
connection-3-facettes-marque-employeur

La triforce marque employeur

La marque employeur est un vaste sujet. Si vaste, que de nombreuses entreprises proposent leur offre comme solution miracle aux maux de la marque employeur. Or, […]
21 février 2020

Rédigez l’annonce d’emploi parfaite en 2020

En quelques années, je parie que vous avez changé votre manière d’écrire et d’aborder l’annonce d’emploi sur votre site Carrière. N’est-ce pas ? Je ne suis […]