1 septembre 2020

Webinar Raison d’Être, Expérience Collaborateur & Performance

Raison d’être, expérience collaborateur, performance, trois notions importantes composant la marque employeur interne et souvent difficiles à aligner. Nous vous apportons quelques éléments de réponse dans […]
12 août 2020
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OPCO marque employeur tpe/pme (1/2)

En tant que Chef de projet en OPCO, vous vous êtes vu.e confier un joli challenge : accompagner la marque employeur des tpe/pme d’une branche, d’un […]
9 juillet 2020

Retour sur notre webinar gamification de processus RH

Un webinar gamification de processus RH En 59 minutes, montre en main, Margaux & Hugo de neojobs, vous délivrent dans ce webinar gamification de processus RH, […]
22 avril 2020
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Gamifier un processus RH, ok mais avec qui ?

Il est temps ! Temps de se pencher sur la création ou la refonte de certains processus RH : recrutement, onboarding, formation, management… Faîtes votre choix […]
19 mars 2020
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Comment construire sa promesse employeur à distance ?

En pleine réflexion sur votre marque employeur, vient le temps de la conception. Seulement, pour cela, vous avez besoin de l’intervention des principales parties prenantes (comex, […]
24 février 2020
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La triforce marque employeur

La marque employeur est un vaste sujet. Si vaste, que de nombreuses entreprises proposent leur offre comme solution miracle aux maux de la marque employeur. Or, […]
21 février 2020

Rédigez l’annonce d’emploi parfaite en 2020

En quelques années, je parie que vous avez changé votre manière d’écrire et d’aborder l’annonce d’emploi sur votre site Carrière. N’est-ce pas ? Je ne suis […]
22 octobre 2019
incrustation diagnostic marque employeur digital

Solutions Marque Employeur à toutes les sauces

N’en avez-vous pas assez de voir sur n’importe quel site internet en lien avec les RH les phrases suivantes : « Améliorer votre marque employeur » « Booster votre […]
2 octobre 2019
ambassadeurs

Ambassadeurs, des groupies de votre entreprise ?

Engager ses collaborateurs. Donner envie aux candidats de postuler. Diffuser « la bonne parole employeur » de l’entreprise. Ce sont trois enjeux clés auxquels les entreprises doivent faire […]