23 novembre 2018

Gamification : Test my job de consultant en recrutement

Hier soir, soit le 22 novembre 2018, s’est tenu un évènement un peu particulier : Test my job de consultant en recrutement. Comme vous le savez […]
9 novembre 2018

3 recrutements décalés à connaître

À neojobs, qui dit nouvelle veille, dit nouveau billet sur les recrutements décalés et innovants trouvés. Cette fois-ci, nous avons fouillé dans tous les coins du […]
6 septembre 2018

5 recrutements décalés et innovants qui vont vous inspirer

Nous revenons vers vous avec une nouvelle veille sur les recrutements décalés et innovants qui ont eu lieu en France et dans le monde. Avis aux […]
30 avril 2018

Marketing RH : L’originalité est-elle une fin en soi ?

Nous l’avons tous entendu au moins une fois en plein brainstorming : « Oui mais là c’est un peu too much ».  « Trop original », « pas assez original », qui […]
9 avril 2018

L’escape game comme outil de recrutement : les erreurs à éviter

Recruteurs, à vous de jouer Platon disait « On peut en savoir plus sur quelqu’un en une heure de jeu qu’en une année de conversation ». C’est dans cet état d’esprit là que le recrutement […]
19 juillet 2017

10 Recrutements décalés et innovants repérés à l’étranger

Recruter décalé, ou comment rendre les recrutements plus probants C’était au début de l’année 2017… j’avais rédigé un article « TOP 10 des recrutements décalés et innovants […]
24 mai 2017

Quand recruter rime avec transpirer !

Ce mardi 16 mai, avait lieu une journée pour le moins atypique au sein de l’enceinte du Stade Salomon de Rouen.En effet ce stade de foot […]
7 avril 2017

Dans les coulisses de la Undiz Academy

Il y a quelques temps maintenant, je vous parlais de la Undiz Academy, une campagne de recrutement challengeante menée sur plusieurs mois, que j’avais classée 5ème dans mon […]
21 décembre 2016

Le Top 10 des recrutements décalés et innovants en 2016

Recruter décalé pour valoriser sa marque employeur, se différencier sur le marché de l’emploi, gagner en visibilité, et surtout, mettre en situation les candidats pour pouvoir […]