3 avril 2019
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Marque Employeur Exemple : Bates Motel

Depuis près de 5 mois (déjà), nous avons lancé un nouveau style d’article : Marque Employeur en Série. Le principe est simple : vous nous proposez […]
29 janvier 2019
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Comment valoriser sa marque employeur via une exposition ?

Régulièrement, on vous partage des inspirations pour valoriser sa marque employeur. Et cette fois-ci, nous avons été inspirés dans le métro. D’ailleurs, dans le métro parisien, […]
8 janvier 2019

Marque employeur : 3 initiatives pour donner envie aux talents

Après des fêtes de fin d’année fort sympathiques, des repas copieux entourés des proches et un temps de repos (pour certains), il est l’heure de reprendre […]
22 novembre 2018

Niaouli, l’outil au service de votre marque employeur

Lorsqu’Hugo et moi nous sommes lancés dans l’aventure entrepreneuriale avec neojobs, nous n’avions qu’une idée en tête : Faciliter la rencontre et l’adéquation entre les entreprises et […]
12 octobre 2018

Et si vous jouiez au jeu des 8 facettes de la marque employeur ?

Pour la rentrée, nous avons voulu gâter quelques personnes de notre écosystème. C’est alors que l’idée de créer une box de rentrée nous est venue. Idée […]
8 octobre 2018

Le Saviez-Vous ? Spécial Marque Employeur

Le Saviez-Vous ? neojobs a vu le jour à Grenoble en 2012. Notre première raison d’être est de faciliter la rencontre entre les entreprises et les […]
5 octobre 2018

5 Questions que l’on se pose dans un projet de marque employeur

« Je suis chargé.e de travailler la marque employeur de l’entreprise », c’est une phrase que l’on entendait encore que très rarement dans les entreprises il y a […]
18 septembre 2018

Notre box de la rentrée

<== Vous souvenez-vous de cette photo postée sur Linkedin un certain 09 août 2018 ? Vous pouviez y voir Justine, notre créatrice d’univers, en pleine création […]
16 août 2018

Quel est le profil séducteur de votre marque employeur ?

Une marque employeur englobe la culture de l’entreprise, ses valeurs, son mode de management ainsi que des règles de fonctionnement officielles et officieuses. En d’autres termes, […]