30 juin 2015

1 Tweet pour 1 job ? Le recrutement décalé d’Hello Bank!

Hello Bank! et son recrutement décalé : une opération qui surprend les habitués  du recrutement classique. Dénicher un job grâce à un simple Tweet nous parait au mieux […]
25 juin 2015

Une offre de stage trop sérieuse, c’est passé de mode !

Le vent de la nouvelle génération souffle sur les pratiques de recrutement ! En me promenant sur les réseaux sociaux, je suis tombée sur une offre de […]
22 juin 2015

Et oui, encore une question farfelue pour un entretien : Combien de vaches compte le Canada ?

Pensez-vous que les questions bizarres en entretien sont rares ? Vous allez être surpris. On vous a encore trouvé une belle perle cette semaine : Combien […]
18 juin 2015

Recrutement décalé by Banque Populaire des Alpes

Saviez-vous qu’avant le recrutement dans le métro de Michel & Augustin un recrutement décalé avait été fait à Grenoble ? Et oui ! parce qu’il n’y a […]
16 juin 2015

Génération Y, viens, viens, on est bien !

Les entreprises voudraient recruter des jeunes pour faire souffler un vent d’air frais sur leurs projets, mais ceux-ci se montrent réticents à intégrer des firmes « classiques » […]
12 juin 2015

Et si Euro 2016 avait fait appel à neojobs pour un recrutement décalé

Si neojobs avait organisé le recrutement décalé des volontaires pour l’Euro 2016, qu’est-ce que cela aurait donné ? Quel est le point commun entre un camion […]
9 juin 2015

La génération Y : les enfants terribles ?

Elle refuse les règles, chamboule les codes et entre en conflit avec les générations précédentes. Les enfants-roi ont grandi et sont devenus des salariés-roi, qui n’hésitent […]
5 juin 2015

Le recrutement décalé pour attirer

Ce qui se dit sur la manière de vous attirer Il y a tout juste quelques minutes, je suis tombée sur un article de Challenge : […]
3 juin 2015

Tout nouveau, tout beau, tout neojobs !

Le 2 juin marque un nouveau tournant dans l’aventure neojobs Pardon ? tournant ? de quoi ? si vous ne savez pas de quoi je parle, je […]