Celle qui postule à Michel et Augustin, ce n’est pas moi, je vous rassure, je reste à neojobs ; c’est une autre Margaux, dynamique et pleines d’idées. Il y a quelques jours, on entendait beaucoup parler de sa candidature décalée : un CV cookie pour Michel & Augustin. Il est vrai que ce n’est pas tous les jours qu’une entreprise reçoit un cookie en guise de CV ! Férue que je suis de démarche originale, j’ai contacté Margaux pour en savoir plus.
Bonjour Margaux, tu as fait beaucoup parler de toi ces derniers temps, mais avant de se plonger dans le vif du sujet, peux-tu te présenter rapidement ?
Margaux : J’ai 25 ans et ne suis plus étudiante. J’ai obtenu mon Master en Marketing et Communication en 2013 et aujourd’hui j’occupe le poste de Chef de projet marketing et communication depuis un peu moins d’un an et demi à Paris. Au delà de l’aspect professionnel, je suis passionnée de pâtisserie, c’est pourquoi j’ai postulé à Michel et Augustin.
Tu vois l’offre de poste pour rejoindre les trublions, que te dis-tu et que fais-tu ?
Margaux : J’ai regardé les offres proposées par Michel et Augustin et je suis tombée sur l’offre de poste parfaite pour moi : Chef des évènements de la Bananeraie. Évènementiel + pâtisserie = combo gagnant ! Je n’hésite pas une seconde, il faut que je postule ! Compte tenu des différents buzz réalisés par l’entreprise, je ne voulais pas envoyer un CV et une lettre de motivation classiques. Ma candidature devait être un évènement. J’ai donc imaginé l’organisation d’un goûter à la Bananeraie. Ensuite, j’ai choisi de concevoir un cookie (car c’est le produit phare) avec une étiquette personnalisée.
Grâce à ça, tu as pu montrer que tu étais motivée, suivais l’actualité de l’entreprise et connaissait les produits et les logiciels de design. Et après l’idée ?
Margaux : J’appelle la Bananeraie pour m’assurer que je peux venir avec une surprise et qu’il y aura du monde. Le feu vert m’étant donné, je décide de réaliser une petite vidéo teaser et l’envoyer à toute l’équipe communication.
Une fois le teaser réalisé et transmis, je me mets au fourneau et filme toute la préparation.
As-tu une petite idée du temps que cela t’a pris pour réaliser ce travail ?
Margaux : Houlà ! C’est difficile à chiffrer ! Déjà, j’ai passé une journée entière pour faire le cookie + 1 journée pour la vidéo. À cela s’ajoute plusieurs heures après mon travail et un week-end pour tout ce qui est vidéo, préparation du goûter, etc. Je me suis simplement donnée à fond pour cette candidature, peu importe le temps que j’y ai passé.
Comment les trublions ont-ils accueilli ton initiative ?
Margaux : Ils ont souvent des personnes qui viennent à la Bananeraie pour postuler mais encore personne n’avait organisé de goûter. C’était donc une surprise générale. Malgré le travail qu’ils ont, ils ont pris le temps de faire une courte pause pour participer et goûter mon cookie. J’ai eu l’occasion d’échanger rapidement avec la DRH et je dois la revoir ultérieurement pour un entretien plus long.
As-tu été contactée par d’autres entreprises ?
Margaux : Oui j’ai eu quelques contacts. Je ne m’attendais absolument pas à ce que cela prenne une telle ampleur ! Pour moi, c’est juste un cookie. Je voulais tout faire pour avoir le poste et c’est pour ça que je me suis autant investie. Je suis très contente de ce qui se passe et du fait que l’idée ait plu à beaucoup de gens.
Si tu avais un ou plusieurs conseils à donner à des étudiants et jeunes diplômés, lesquels seraient-ce ?
Margaux : Je n’ai que 25 ans, je ne sais pas si je suis la mieux placée pour les conseiller.
Alors dis-nous un petit truc que tu as appris de ton expérience
Margaux : La personnalisation ! Je pense que si je dois retenir une chose c’est cela. Il est important de trouver un emploi qui nous corresponde et réaliser une candidature qui est adaptée à l’entreprise. Enfin, ne rien lâcher ! Il faut s’investir à fond et persévérer.
