Digitalisation RH
Des outils au service de l’humain, pas l’inverse !
La digitalisation RH, ce n’est pas seulement installer un nouveau logiciel ou automatiser des process. C’est une opportunité pour fluidifier les parcours, fiabiliser les données, gagner du temps… et surtout améliorer l’expérience collaborateur.
Nous vous accompagnons dans des projets de digitalisation RH à taille humaine : pragmatiques, progressifs et pensés pour celles et ceux qui les vivent au quotidien.
Optez pour une digitalisation RH pensée pour durer
Pourquoi envisager la digitalisation RH ?
Notre accompagnement à la digitalisation RH
- Diagnostic & cadrage des besoins : audit des outils existants, analyse des usages, recueil des irritants et des attentes collaborateurs.
- Co-construction du plan de digitalisation RH : feuille de route progressive, choix des outils (SIRH, ATS, onboarding, entretiens…), définition des priorités.
- Accompagnement au changement : communication interne, formation des utilisateurs, création de supports, pilotage des phases de test.
- Évaluation et amélioration continue : suivi de l’adoption, collecte de feedback, ajustement des paramétrages, ancrage des nouvelles pratiques.