Agence Marque Employeur à Luxembourg
neojobs, agence marque employeur à Luxembourg
Le marché de l’emploi luxembourgeois est unique et très dynamique. Avec près de la moitié des postes occupés par des travailleurs frontaliers, la compétition pour attirer les talents y est particulièrement intense. En 2023, 76 % des entreprises luxembourgeoises déclaraient rencontrer plus de difficultés à recruter qu’avant la crise du Covid – un signe que se démarquer en tant qu’employeur n’a jamais été aussi crucial.
Dans ce contexte transfrontalier, les employeurs évoluent sur un marché multilingue et multiculturel. La cohabitation de plusieurs langues officielles (luxembourgeois, français, allemand) et d’une main-d’œuvre internationale diversifiée oblige les entreprises à adapter leur communication RH.
Plus que jamais, développer une marque employeur forte et authentique est essentiel pour attirer, engager et retenir les meilleurs talents au Luxembourg.
Révélez vos trésors cachés pour attirer et fidéliser vos talents !
Une approche humaine, locale et personnalisée
Basée à Luxembourg, notre agence spécialisée en marque employeur adopte une approche résolument humaine et sur-mesure. Nous commençons toujours par l’interne : comprendre la réalité de vos collaborateurs, ce qui les motive et les rend fiers de travailler chez vous. En tant qu’experts de la marque employeur locale, nous savons qu’il n’y a rien de pire qu’une image employeur déconnectée du terrain.
C’est pourquoi nous vous aidons à construire une identité employeur authentique, reflétant fidèlement la culture de votre entreprise et les aspirations de vos équipes.
Cette méthode personnalisée, ancrée dans les enjeux locaux, fait notre différence. Nous tenons compte des spécificités luxembourgeoises – qu’il s’agisse des différences culturelles, du multilinguisme ou de l’attractivité transfrontalière – pour adapter nos préconisations. Transparence et cohérence guident chaque étape de notre accompagnement, du diagnostic initial jusqu’au déploiement de votre stratégie marque employeur.
Résultat : une marque employeur crédible, porteuse de sens, qui parle autant à vos employés qu’à vos candidats potentiels.
Les bénéfices d’une marque employeur forte au Luxembourg
Investir dans votre marque employeur vous apporte des bénéfices concrets, en particulier dans le contexte luxembourgeois :
- Attirer des talents qualifiés
- Réduire le turnover
- Booster l’engagement et la performance
- Renforcer votre image et vous différencier
En cultivant votre marque employeur, vous vous positionnez comme un employeur de choix au Luxembourg, ce qui attire non seulement les talents, mais aussi la confiance de vos clients et partenaires.