Inbound
recruiting
FUN IS A SERIOUS CHOICE
L'inbound recruiting pour informer, inspirer et donner envie à vos candidats !
neojobs
Grâce à l’inbound recruiting, faites connaitre votre entreprise, vos valeurs et vos atouts pour attirer et recruter les candidats en adéquation avec votre marque employeur.
Réussir à toucher très tôt des candidats passifs, à nourrir un vivier de talents et à emporter leur préférence… Cela vous intéresse-t-il ? Alors l’inbound recruiting est fait pour vous.
Pour mettre en place une démarche d’inbound recruiting dans votre entreprise, c’est simple ! Avec l’accompagnement de neojobs, définissez votre stratégie webmarketing pour valoriser vos contenus RH existants ou à venir.
Appuyons-nous sur vos branding content existants pour susciter l’intérêt des talents : site carrière, articles de blog, contenu marketing de vos offres d’emploi, vidéo marque employeur, campagne d’emailing…
Expérience et émotions côté candidats sont les clés !


« Créez un lien émotionnel et d’attachement avec vos cibles »
Comment pouvons-nous vous accompagner ?
neojobs
Pour vous accompagner dans la mise en place d’une stratégie d’inbound recruiting efficace, nous co-construisons avec vous le plan d’actions, le mettons en place et le mesurons.
Comment le faisons-nous ?
- Coaching des équipes RH
- Formation des recruteurs au contenu marketing du recrutement
- Design du funnel d’acquisition des candidats
- Marketing des offres
- Création d’une expérience candidat unique et ludique
- Rédaction des contenus
- Cadrage de vos objectifs : quels sont-ils ? A qui souhaitez-vous vous adresser ? Quels messages souhaitez-vous véhiculer ? Nous vous aidons à vous poser les bonnes questions pour vous livrer un projet performant et à la hauteur de vos attentes ;
- Formalisation stratégique et plan d’actions : notre équipe vous propose un plan d’actions concrets et son retroplanning ;
- Création des contenus : neojobs se charge de la création des contenus définis précédemment ;
- Validation : go ou no go ;
- Livraison, mise en ligne et optimisation SEO : à la livraison de votre contenu RH, nous vous proposons des préconisations pour garantir un bon référencement naturel.

Contactez-nous pour en savoir plus sur la mise en place d'une stratégie d'inbound recruiting
Nos autres solutions pour valoriser
votre expérience candidat