Depuis 2013, neojobs accompagne les entreprises et les talents avec une approche profondément humaine. En 2026, nous franchissons une nouvelle étape en repensant entièrement notre identité visuelle.
Un changement d’image, oui. Mais surtout une mise en cohérence avec ce que nous sommes aujourd’hui.
Pourquoi cette nouvelle identité ?
Notre mission n’a pas changé : révéler les potentiels humains et créer des connexions durables entre entreprises et candidats.Mais notre façon de la raconter, elle, méritait d’évoluer.
Recruter, c’est explorer. Nous voyons le recrutement comme une aventure. Une exploration sincère de trajectoires professionnelles, d’envies, de cultures, de visions. Notre nouvelle direction graphique s’inspire directement de cette idée.

Un logo repensé
Il a été repensé avec des lettres à caractère typographique sans serif, droites et épaisses pour asseoir la notoriété et le sérieux de neojobs.
Le “n”, le “j” et le “s” ont eté retravaillés sur une seule ligne pour apporter de la souplesse, inviter à la direction, au futur, à la suite et permet de démontrer son adaptation…
Des lignes courbes qui racontent le mouvement
Au cœur de notre nouvelle charte : une ligne souple et fluide, aussi appelé le ziguigui. Elle symbolise les parcours, les détours, les bifurcations, les moments clés.
Cette ligne guide le regard à travers nos supports. Elle crée du lien entre les éléments. Elle raconte visuellement notre façon de faire : accompagner sans imposer, tracer un chemin sans le figer.


Une typographie accessible et moderne
Nous avons choisi Neulis Sans pour sa lisibilité . Associée à Roboto, elle nous permet de communiquer simplement, sans détour.
L’objectif est clair : des messages faciles à lire, faciles à comprendre, et faits pour circuler. Parce que les mots comptent, surtout en marque employeur, et la façon dont on les écrit aussi !
Une nouvelle palette fraîche et distinctive
Notre couleur phare, ce vert menthe vibrant, exprime la fraîcheur, la bienveillance et l’optimisme.
Elle est accompagnée d’une palette secondaire équilibrée : le Majorelle apporte du contraste, le Poussin du dynamisme, et le Corail, Barbe à papa, et Poireau accompagnent l’ensemble.
Ces teintes vivent dans nos supports print, web et réseaux sociaux.
Une identité qui reflète nos valeurs
Ce changement visuel n’est pas un simple relooking.
Il reflète notre ADN : proximité, écoute, authenticité, créativité.
Et surtout, il traduit notre façon de voir le travail : humain avant tout.
Nous avons produit une vidéo pour vous faire vivre cette transformation.
Elle met en scène notre nouvelle image, nos couleurs, nos symboles, et surtout : nos convictions.






