Construire le futur parcours de vos collaborateurs peut s’avérer être une tâche complexe. C’est pourquoi, nous avons conçu un template fondé sur les principes de marketing RH.

Nous vous invitons à télécharger le template neojobs puis à suivre ces 3 étapes :

1. Prendre du recul sur votre parcours collaborateur actuel
2. Identifier les points de contact
3. Concevoir un parcours adapté aux attentes des collaborateurs

Nos agences et antennes Marque Employeur – Ile-de-France, AURA, Bretagne et Grand Est – conseillent et accompagnent des entreprise de toute taille, de la TPE aux grands groupes en passant par les institutions publiques depuis 2013.

Nos consultants s’adaptent aux attentes et aux fonctionnements de nos clients afin d’apporter des solutions sur-mesure.