Au delà des tics de langage en entretien, il est important de faire attention au vocabulaire utilisé.
Selon une étude de CareerBuilder, il existe une « blacklist » de mots qu’il vaut mieux exclure de son vocabulaire lorsque l’on rencontre les recruteurs. Choisissez bien vos mots durant votre entretien, dans votre lettre de motivation et sur votre CV… Il serait dommage que votre candidature soit recalée à cause de l’emploi de l’un d’eux.
À cette petite liste, je vous conseille fortement d’éviter des mots tels que :
En contrepartie, il existe des mots qui favorisent vos candidatures, ainsi vous avez l’air beaucoup plus impliqué dans chacune de vos expériences. Alors ne négligez pas les mots que vous employez, c’est eux qui feront la différence pendant votre recrutement !!! N’oubliez pas que vous parlez à un recruteur, et non à votre pote Bertrand, donc gardez un langage soutenu et éviter le familier.
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Nous sommes intervenus lors du forum de recrutements pour alternants annuels du Centre d’Etudes Supérieures Industrielles. Le principal enjeu de cette journée était de diffuser une image positive et originale du CESI, offrir aux entreprises partenaires un moment créateur de lien avec les alternants, tout en permettant de mettre en avant leur personnalité. C’est ainsi que nous avons organisé, en partenariat avec Challenge The Room, pour les alternants et les entreprises partenaires de cette école un escape game. Ce dernier installé dans les locaux du CESI a permis aux étudiants de montrer leur savoir-faire et savoir-être. Une fin heureuse qui aura permis aux 8 Entreprises présentes, de pourvoir les 12 postes proposés.
TÉMOIGNAGE : Solenne Roussel, Responsable Recrutement Transports PEDRETTI (en vidéo)
Vidéo : Recrutement décalé Escape Game – Forum alternance CESI 2017
Le groupe Atlantic, leader européen du confort thermique a entamé une démarche élargie de la refonte de la marque employeur, pour faire face à plusieurs enjeux : fidéliser les collaborateurs, attirer et cibler davantage.
Ainsi, notre accompagnement au sein de ce groupe a pris la forme de 4 diagnostics :