Ceci n’est pas une invitation au bal, façon Gatsby ou la Compagnie Créole 😉 Pas d’alcool qui coule à flot, de robes somptueuses, de rivières de diamants, d’oiseaux enchanteurs, d’embrassades ou de pas de danse en perspective. On aurait tellement aimé !
Ceci en revanche est bel et bien une invitation à nous retrouver phy-si-que-ment ! Nous serons présents en chair et en os, sur le stand G20 du village du Lab RH du salon Solution RH à Paris du 22 au 24 septembre 2020, invités par notre partenaire Niaouli. Moins exotique, vous dites-vous cette invitation… mais elle a le mérite d’exister. Nous pourrons enfin rééchanger de vive voix sur vos problématiques RH et marque employeur. Vous allez aussi découvrir notre amour pour les mots en -tion : émotion, disruption et gamification.
Le dress code de ces quelques jours ? On vous reçoit en toute simplicité, vêtez-vous de votre plus beau masque de protection (entre autre ;)) et dotez-vous de votre plus onctueux gel hydroalcoolique.
Nous tenterons de vous faire passer un bon moment sur notre stand et de vous faire oublier le vilain virus en C. dont on ne prononce plus le nom, par superstition 😉
Plus d’informations vers le site Solutions RH
OFFERT : Découvrez notre livre blanc "La marque employeur décryptée avec simplicité" |
Nous sommes intervenus lors du forum de recrutements pour alternants annuels du Centre d’Etudes Supérieures Industrielles. Le principal enjeu de cette journée était de diffuser une image positive et originale du CESI, offrir aux entreprises partenaires un moment créateur de lien avec les alternants, tout en permettant de mettre en avant leur personnalité. C’est ainsi que nous avons organisé, en partenariat avec Challenge The Room, pour les alternants et les entreprises partenaires de cette école un escape game. Ce dernier installé dans les locaux du CESI a permis aux étudiants de montrer leur savoir-faire et savoir-être. Une fin heureuse qui aura permis aux 8 Entreprises présentes, de pourvoir les 12 postes proposés.
TÉMOIGNAGE : Solenne Roussel, Responsable Recrutement Transports PEDRETTI (en vidéo)
Vidéo : Recrutement décalé Escape Game – Forum alternance CESI 2017
Le groupe Atlantic, leader européen du confort thermique a entamé une démarche élargie de la refonte de la marque employeur, pour faire face à plusieurs enjeux : fidéliser les collaborateurs, attirer et cibler davantage.
Ainsi, notre accompagnement au sein de ce groupe a pris la forme de 4 diagnostics :