Dans l’article du 15 juillet 2014 [oui cela fait un bail], je vous parlais des petits changements concernant les stages et surtout, de la gratification qui augmentait. Cette dernière devait être graduelle : en Septembre 2014 vous deviez percevoir 479,55€ au lieu de 436,05€ puis, un an après, 523,05€.
Désormais, en fonction de la date de signature de la convention de stage, voici ce que l’entreprise devra vous payer si votre stage dure plus de 2 mois :
– Du 1er janvier au 31 août 2015 : 508,20€
– Du 1er septembre au 31 décembre 2015 : 554,40€
Vérifiez bien votre convention de stage et avertissez bien votre entreprise d’accueil si vous constatez que vous n’avez pas le bon montant. 🙂
Des questions ? Posez les moi en commentaire et je vous répondrai
Margaux, dénicheuse de talents
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Nous sommes intervenus lors du forum de recrutements pour alternants annuels du Centre d’Etudes Supérieures Industrielles. Le principal enjeu de cette journée était de diffuser une image positive et originale du CESI, offrir aux entreprises partenaires un moment créateur de lien avec les alternants, tout en permettant de mettre en avant leur personnalité. C’est ainsi que nous avons organisé, en partenariat avec Challenge The Room, pour les alternants et les entreprises partenaires de cette école un escape game. Ce dernier installé dans les locaux du CESI a permis aux étudiants de montrer leur savoir-faire et savoir-être. Une fin heureuse qui aura permis aux 8 Entreprises présentes, de pourvoir les 12 postes proposés.
TÉMOIGNAGE : Solenne Roussel, Responsable Recrutement Transports PEDRETTI (en vidéo)
Vidéo : Recrutement décalé Escape Game – Forum alternance CESI 2017
Le groupe Atlantic, leader européen du confort thermique a entamé une démarche élargie de la refonte de la marque employeur, pour faire face à plusieurs enjeux : fidéliser les collaborateurs, attirer et cibler davantage.
Ainsi, notre accompagnement au sein de ce groupe a pris la forme de 4 diagnostics :