Éléonore partage avec nous son expérience de job étudiant !
Durant mes deux années de classe préparatoire, j’ai eu l’occasion de travailler dans une boutique de bijoux fantaisies. Les avantages sont que j’ai beaucoup appris sur la relation avec le client et que je gagnais de l’argent.
Le hic, parce qu’il y en a forcément un, était que mon job n’était pas flexible. Je devais être présente à la boutique le samedi et le mercredi après-midi. Mon travail s’adaptait peu à mon emploi du temps.
De plus, mes responsables réalisaient leur planning une semaine avant et me prévenaient souvent au dernier moment de mes jours de boulot. Mon emploi du temps était alors variable et du coup, mon salaire aussi.
Malgré les inconvénients, je suis heureuse d’avoir eu cette expérience. J’ai eu pendant quelques temps un pied sur le terrain professionnel.
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Nous sommes intervenus lors du forum de recrutements pour alternants annuels du Centre d’Etudes Supérieures Industrielles. Le principal enjeu de cette journée était de diffuser une image positive et originale du CESI, offrir aux entreprises partenaires un moment créateur de lien avec les alternants, tout en permettant de mettre en avant leur personnalité. C’est ainsi que nous avons organisé, en partenariat avec Challenge The Room, pour les alternants et les entreprises partenaires de cette école un escape game. Ce dernier installé dans les locaux du CESI a permis aux étudiants de montrer leur savoir-faire et savoir-être. Une fin heureuse qui aura permis aux 8 Entreprises présentes, de pourvoir les 12 postes proposés.
TÉMOIGNAGE : Solenne Roussel, Responsable Recrutement Transports PEDRETTI (en vidéo)
Vidéo : Recrutement décalé Escape Game – Forum alternance CESI 2017
Le groupe Atlantic, leader européen du confort thermique a entamé une démarche élargie de la refonte de la marque employeur, pour faire face à plusieurs enjeux : fidéliser les collaborateurs, attirer et cibler davantage.
Ainsi, notre accompagnement au sein de ce groupe a pris la forme de 4 diagnostics :