Après les conseils synthétiques pour le CV et le retour d’expérience d’un préparateur aux entretiens, on s’en prend aujourd ‘hui à la lettre de motivation. Là encore, sur Internet, on trouve de nombreux modèles. Et ne pensez pas que vous êtes les premiers à avoir pris le modèle tel quel en changeant simplement le nom de l’entreprise, on l’a tous fait. Oui, TOUS !
Tout comme le CV, la lettre de motivation est un moyen supplémentaire de se vendre. Elle met en avant vos motivations, comme son nom l’indique, votre personnalité et une de vos expériences pouvant intéresser le futur employeur. Les DRH y sont très attentifs ! Ils prêtent attention au vocabulaire utilisé, la syntaxe et l’orthographe.
Il n’y a pas de recettes miracles, seulement des éléments à prendre en considération.
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Nous sommes intervenus lors du forum de recrutements pour alternants annuels du Centre d’Etudes Supérieures Industrielles. Le principal enjeu de cette journée était de diffuser une image positive et originale du CESI, offrir aux entreprises partenaires un moment créateur de lien avec les alternants, tout en permettant de mettre en avant leur personnalité. C’est ainsi que nous avons organisé, en partenariat avec Challenge The Room, pour les alternants et les entreprises partenaires de cette école un escape game. Ce dernier installé dans les locaux du CESI a permis aux étudiants de montrer leur savoir-faire et savoir-être. Une fin heureuse qui aura permis aux 8 Entreprises présentes, de pourvoir les 12 postes proposés.
TÉMOIGNAGE : Solenne Roussel, Responsable Recrutement Transports PEDRETTI (en vidéo)
Vidéo : Recrutement décalé Escape Game – Forum alternance CESI 2017
Le groupe Atlantic, leader européen du confort thermique a entamé une démarche élargie de la refonte de la marque employeur, pour faire face à plusieurs enjeux : fidéliser les collaborateurs, attirer et cibler davantage.
Ainsi, notre accompagnement au sein de ce groupe a pris la forme de 4 diagnostics :