Blog

FUN IS A SERIOUS CHOICE
7 avril 2017

Dans les coulisses de la Undiz Academy

Il y a quelques temps maintenant, je vous parlais de la Undiz Academy, une campagne de recrutement challengeante menée sur plusieurs mois, que j’avais classée 5ème dans mon […]
21 décembre 2016

Le Top 10 des recrutements décalés et innovants en 2016

Recruter décalé pour valoriser sa marque employeur, se différencier sur le marché de l’emploi, gagner en visibilité, et surtout, mettre en situation les candidats pour pouvoir […]
19 décembre 2016

Alyl Sécurité Incendie et ses recrutements militants

Quand on tape les trois mots « Alyl Sécurité Incendie » sur la toile, ce ne sont pas les infos qui manquent ; interviews télévisées, témoignages à la radios, […]
9 décembre 2016

Et si on aidait le Père Noël à booster sa marque employeur ?

Valoriser sa marque employeur, mettre en place des actions pour attirer, recruter et impliquer ses collaborateurs, des enjeux forts qui ont pris encore plus d’importance ces […]
27 octobre 2016

Manufacture d’histoires Deux-Ponts : un savoir-faire renommé

C’est tout près de Grenoble, à Bresson, que je m’aventure à la découverte de la Manufacture d’Histoires Deux-Ponts existante depuis les années 30. Dès mon arrivée, je m’aperçois […]
27 septembre 2016

Sogilis : une SSII à la fibre entrepreneuriale

En cette matinée du 23 août, Myriam Menneteau me répond. Je l’avais sollicité pour un échange car j’avais cru comprendre que dans cette société de services […]
21 septembre 2016

Été chargé en nouveautés, faisons le bilan !

L’été est fini, et oui. Il est temps de ranger votre maillot de bain, votre serviette et votre crème solaire, et de reprendre vos activités normales. À neojobs, pas […]
20 septembre 2016

Thermador Groupe mise sur la transparence responsabilisante et motivante

Nous sommes le vendredi 26 août, les congés se terminent et la rentrée approche à grands pas. En ce début de matinée, j’échange au téléphone avec Monsieur Guillaume […]
13 septembre 2016

Les entreprises aux pratiques RH innovantes, qui sont-elles ?

Vous le savez, les découvertes de nouvelles méthodes RH font partie de nos préoccupations majeures… mais pas n’importe lesquelles. Chez neojobs, L’équipe est persuadée qu’innovation ne […]